1、用工单位向劳动保障局提交招工报告，包括拟招工种、人数、性别要求，工资和社会保险待遇条件，并确定招聘方式；

2、劳动保障局向社会发布招工信息；

3、由用工单位单独或联合劳动保障局对员工进行考试、考核，确定聘用人员名单。

4、根据企业招工要求、工种和工人数，协助企业招聘员工。
二、联系电话：3668228